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     江西财经大学软件与物联网工程学院人才招聘     


     江西财经大学软件与物联网工程学院(用友软件学院)成立于2002年,同年9月开始招收本科生,2009年6月原用友软件学院和电子学院合并成立了软件与通信工程学院,2017年更名为软件与物联网工程学院。现有软件工程和物联网工程两个本科专业招生,教育技术学1个学术型硕士点,电子信息专业(软件工程、电子与通信工程、教育信息技术3个领域)1个专业型硕士点。学院下属的ERP实验中心、电工电子实验中心为江西省实验教学示范中心,在校本科生、研究生人数1971人。学院教职工85人,其中专任教师65人,博士生导师4人,硕士生导师40人,教授10人,副教授28人,其中:江西省中青年学科带头人4人,江西“百千万”人才2人,江西省“中青年骨干教师”3人;江西省青年科学家(井冈之星)2人;具有博士学位的有47人,23位教师有出国进修经历。2016年,学院软件工程专业在全省本科专业综合评价中名列第一。2019年,学院获批成为示范性软件学院联盟成员单位。2019年,学院软件工程专业入选国家级一流本科专业建设点。

     为切实做好我院公开招聘工作,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》,特制订本方案。



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一、招聘原则

(一)岗位说明

1. 根据学院工作需要,公开招聘国内博士5名,海归博士3名。

2. 应聘人员一经录用须与我校签订聘用协议,明确聘用关系后在校工作的服务期内不得调离所安排的岗位。

(二)应聘条件

1. 毕业院校:国内外知名院校毕业且获得博士学位。

2. 应聘专业:

项目

类别

拟引进人数

专业名称

海归博士

3

专业1:电子科学与技术(学科代码:0809)

专业2:信息与通信工程 (学科代码:0810)

专业3: 控制科学与工程(学科代码:0811)

专业4:计算机科学与技术(学科代码:0812)

专业5:  数学(学科代码: 0701 )

国内博士

5

专业1:电子科学与技术(学科代码:0809)

专业2:信息与通信工程 (学科代码:0810)

专业3: 控制科学与工程(学科代码:0811)

专业4:计算机科学与技术(学科代码:0812)

专业5:  软件工程

专业6:数学(学科代码: 0701)

联系人

李老师

招聘已结束

3. 能力要求:具有良好的表达能力、能承担一定的教学、科研工作,具备团队合作精神。

4. 年龄要求:40周岁以下。


二、考核程序

(一)报名及审核筛选。

学院根据收到的应聘简历,将符合条件者汇总,确定应聘人员并通知试讲等事宜。

(二)学院按照应聘人员试讲成绩排序,确定拟聘人员并报学校审批。

(三)学校审核后通知拟录用人员进行体检并签定“三方”协议。体检标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(四)聘用后享受国家规定的工资、福利待遇;其他待遇参照江西财经大学2018年度引进人才待遇暂行规定。


三、其他事项

应聘人员有下列情况之一者将不予录用:

1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

2.未获得研究生毕业证书或博士学位证书者。

3.体检不合格者。

4.经考察有不良行为记录者。


四、各类人才的引进待遇

江西财经大学高层次人才引进待遇汇总表

岗位

年薪(万元)

住房补贴(万元)

安家费(万元)

科研经费(万元)

备注

高端人才

180万起

一人一议

首席教授

55

50

10

5/年

安排配偶工作,免费提供过渡房

学科领军人才

45

50

10

5/年

安排配偶工作,免费提供过渡房

青年学科带头人

35

40

10

2/年

安排配偶工作

海归博士

30

50

10

20


国内博士

40

5

10



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