职位描述

1、协助院领导组织调研重庆产业发展情况，掌握重点企业科技研发需求信息，掌握重庆大学校内科研进展与成果情况；

2、主动组织协调重庆大学科研人员与重庆企业对接，负责推动科技成果转化，积极推动孵化高科技企业；

3、主动组织产研院项目路演，探索构建市场营销体系；

4、建立与上级主管部门、各级政府机构、合作企业等部门间的良好沟通渠道，维护公共关系，争取合作的项目资源；

5、院领导授权交办、授权的其他工作。

任职要求

1、35周岁以下，硕士及以上学历（特别优秀本科可放宽），专业不限；

2、3年以上相关工作经验，具有高校、科研院所、大型国企、上市公司的工作经历者优先；

积极主动的工作态度，具有良好的服务意识、市场意识以及竞争意识，有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力；

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4、具有机动车驾驶证以及实际驾驶能力。  

职位描述

1、负责制定人力资源管理制度，包括人力资源管理工作程序的制定、执行，规范人力资源各条线流程，研究、分析和提出改进工作和意见； 

2、负责招聘工作，根据单位工作目标和需求，制定招聘计划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，组织面试，人员分配等； 

3、负责员工考勤，规范考勤制度，做好劳动纪律管理工作；

4、负责员工招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
5、负责单位资料档案管理工作，建立档案资料库； 

6、负责核定各岗位工资标准，每月对全单位工资的核算及计发进行审核； 

任职要求

1、硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、有3年及以上中大型企业人力资源管理工作经验，熟悉人事、劳务、社保等政策法规，有国企相关工作经验者优先；
3、有初级及以上职称优先；
4、有创新意识、服务意识、责任意识，组织协调、决策支持、问题解决能力、风险把控、持续学习能力、业务指导等能力强；
5、有良好的职业道德，保守单位秘密，有良好的沟通能力，能独立开展工作，工作认真、细心，社会背景好。

简历投递方式：请投递到：cqucyjs@163.com