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重庆国际免疫研究院2021年人才招聘

一、研究院简介

     重庆国际免疫研究院(Chongqing International Institute for Immunology)位于重庆国际生物城,总建筑面积4万平方米。是重庆市政府建立的新体制、新业态研究院。研究院瞄准国际前沿和热点,聚集智力、技术、成果、资本等高端创新资源,致力于打造集理论和技术原创研究、创新技术应用研究和创新免疫生物制品研发的高水准研究平台,包括先进的免疫细胞和分子解码平台、“2+4+X”研发创新平台(“2”指疫苗、抗体;“4”指多肽药物、免疫细胞治疗、免疫诊断、ARO服务;“X”指免疫大数据与人工智能中心、中试生产中心、实验动物中心、细胞解码中心、生物样本库、大型设备中心等)。研究院将梯次推进国际第一个模拟抗原疫苗FDA、CFDA III期临床试验及产品上市,以及12个“新药创制”国家科技重大专项立项的在研产品进入临床试验。

      重庆国际生物城是重庆市统一规划布局的重点生物医药聚集区。规划面积35平方公里,集聚项目80个,协议产值1000亿元,以“打造长江上游具有国际影响力的国际生物城”为发展定位,依托重庆国际免疫研究院为重要创新载体,以院兴城,逐步形成生物制药、化学药、现代中药、医疗器械全领域发展新格局。即以智睿生物、博唯生物为龙头的生物制药集群;以美国雅培克、日本参天为龙头的化学药集群;以四川新绿色、“伍舒芳”为龙头的现代中药集群;以钱璟康复、早柒天为代表的医疗器械产业集群,构建全球生物医药产业合作示范区,建设中国生物医药产业成果转化创新集群,打造国家生物医药产业化基地,创建全国大健康产业融合发展先行区。


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二、招聘岗位
课题组长 (10-15人)

1. 岗位要求

(1) 具有免疫学、生物学、临床医学、生物材料学、生物3D打印等专业背景或生物高技术产业的研究经历;

(2) 作为主要作者在国际顶级期刊发表过高水平科研论文,或具有主持研发创新生物制品的经历;

(3) 具备独立的科研探索能力和创新精神;

(4) 具备领军能力,学风严谨、工作细致、认真负责。

2. 岗位待遇

(1) 研究院将提供具有国际竞争力的薪酬待遇(年薪100w+),具体根据应聘者资历和成果面议;

(2) 提供国家规定的五险一金等相关福利;

(3) 提供专家公寓,协助解决户口迁移、子女入学及家属工作安排;

(4) 提供健康检查、交通、餐饮及家政等后勤保障服务;

(5) 提供具有国际水准的研究平台,配备精良的实验仪器,科研方向给予较高自由度,学术氛围浓厚;

(6) 协助申报国家级、市级、区级人才项目及相关人才引进优惠政策。

免疫信息学专家 (5-8人)

1. 岗位要求

(1) 具有免疫学、生物学、计算机科学、医学等博士学位(含双学位)或博士后研究经历;

(2) 具有作为主要作者在国际顶级期刊发表高水平科研论文的经历;

(3) 具有丰富的免疫信息学分析经验;

(4)  具备良好的学术道德和职业操守、优秀的沟通能力和团队合作精神,学风严谨,工作细致、认真负责。

2. 岗位待遇

(1) 研究院将提供具有国际竞争力的薪酬待遇(年薪50-100w),具体根据应聘者资历和成果面议;

(2) 其他待遇同课题组长。

博士后研究岗 (15-20人)

1. 岗位职责

(1) 在PI指导下开展科学研究,同时欢迎优秀博士后自带课题加入课题组开展合作;

(2) 协助PI申请国内外纵向和横向的科研课题或科技项目,作为负责人申请博士后科学基金;

(3) 协助开展研究生培养工作等。

2. 岗位要求

(1) 年龄35岁以下,在国内外即将或已获得博士学位(已获得博士学位不超过3年);

(2) 具有临床医学、基础医学、生物学、免疫学、信息学、生物材料学、生物3D打印等专业背景,熟悉国际热点和前沿;

(3) 研究方向(优先):免疫应答的细胞和分子解码;创新免疫生物制品的设计与评价;

(4) 潜心治学、学风严谨,具备较强的创新能力和科研探索精神。

3. 岗位待遇

(1) 研究院将提供具有竞争力的薪酬待遇(年薪30-50w),具体根据应聘者资历和成果面议;

(2) 提供国家规定的五险一金等相关福利;

(3) 提供公寓、健康检查、交通及餐饮等后勤保障服务;

(4) 提供具有国际水准的研究平台,配备精良的实验仪器,学术氛围浓厚,气氛融洽;

(5)  协助申报国家级、市级、区级人才项目及相关人才引进优惠政策。

博士专职研究岗 (15-20人)

1. 岗位职责

       (1) 参与科研项目的实施;

       (2) 协助申请科研项目及科研成果整理;

       (3) 协助申请项目相关专利;

       (4)  协助处理实验室日常事务。

2. 岗位要求

(1) 年龄35岁以下,在国内外即将或已获得博士学位;

 (2)  具有临床医学、基础医学、生物学、免疫学、信息学、生物材料学、生物3D打印等专业背景,熟悉国际热点和前沿;

 (3) 研究方向(优先):免疫应答的细胞和分子解码;创新免疫生物制品的设计与评价;

(4) 潜心治学、学风严谨,具备较强的创新能力和科研探索精神。

3. 岗位待遇

(1) 研究院将提供具有竞争力的薪酬待遇(年薪25-35w),具体根据应聘者资历和成果面议;

(2) 其他待遇同博士后研究岗。

平台技术岗 (6-10人)

1. 岗位要求

(1) 年龄35以下,硕士学位及以上;

(2) 具有组织、细胞、蛋白质、基因等方面的操作经验(组织切片与三维重建、活细胞工作站、流式分析和分选、质谱流式、激光共聚焦、双光子、基因测序等某项技术操作经验尤佳);

(3) 具有较强的学习能力和操作新型精密大型设备的潜质;

(4) 具有从事技术工作的钻研精神,身心健康,学风严谨、工作细致、尽职履责。

2. 岗位待遇

(1) 研究院将提供具有竞争力的薪酬待遇,具体标准视应聘者能力而定;

(2) 其他待遇同博士专职研究岗。


三、应聘方式

1. 应聘材料:个人简历(含学习、工作、科研经历、技术亮点)、完整的科研成果列表、荣誉奖励、研究兴趣等;

2. 申请人请以"应聘岗位—姓名—学历-学校-高校博士网"为邮件标题,将电子版材料发送至邮箱:qianxinyi@iiicq.vip,申请材料将会严格保密;

3. 联系人:钱老师

4. 联系电话:181-2460-2480(微信同号)

5. 联系地址:重庆市巴南区天池大道13号

         附件1重庆市、巴南区人才创新政策摘要(附后)

         附件2《重庆市市级、区级人才计划一览表》


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附件1

  重庆市、巴南区人才创新政策摘要  


一、市级政策

 1.  对引进的“鸿雁计划”海内外英才,按照人才类别给予不超过200万元、100万元、30万元人才奖励,同时享受创业服务、居留签证、落户、配偶子女就业、医疗服务等政策。

 2.  对入选“两江学者”计划的人才,给予每月岗位津贴5000元,给予20万元科研团队启动经费。

 3.   对入选“重庆英才计划”的人才给予个人资助和科研资助,具体如下:

子计划名称

人才类别

个人资助(万元)

科研资助(万元)

优秀科学

两院院士

50

200

其他专家

30

120

名家名师

/

10

20

创新创业领军人才

创新领军

10

40

创业领军人才

10

/

青年拔尖

/

10

40

技术技能

/

10

/

4. 对入选“重庆市留学人员回国创业创新支持计划”者。创新类资助分为重点、优秀和启动资助,分别给予12万元、8万元和5万元资助。

5. 博士后政策(进站前、在站期间、出站后)

进站前:提供博士、博士后连续培养招收资助,在读博士研究生与设站单位签订毕业后进站协议者,给予在读博士研究生最高每人3万元连续培养资助。

在站期间:

(1)对入选“博士后创新人才支持计划”者,给予每人两年60万元培养经费资助。

(2)对入选“博士后研究项目特别资助”者,给予最高每人两年30万元培养经费资助。

(3)对入选博士后国际学术交流计划者,给予每人每项3万元经费资助。

(4)对入选博士后国际培养交流计划者,给予每人两年30万元培养经费资助。

(5)日常资助,对所有进站博士后提供每人两年16万元日常经费资助,其中80%可用于生活费用。

(6)鼓励设站单位招收海外毕业博士全职进站,对进站博士后提供一次性10万元科研启动经费。

(7)设立“博士后自然科学基金”项目,择优给予每人两年10万元科研资助。

(8)将博士后纳入重庆市人才安居政策对象范围,经认定后,享受减租、不高于成本价购买或奖励产权等住房优惠政策。对在渝博士后,经认定后分类别发放“重庆英才服务卡A卡”或“重庆英才服务卡B卡”,分别享受相应服务。并为博士后开通职称评定“绿色通道”。优秀博士后人才不占推荐名额直接进入“重庆英才计划•青年拔尖人才”评审环节。

出站后:为所有出站留(来)渝博士后提供每人三年15万元出站留(来)渝资助,其中生活补助不低于30%。

在以上任一项目资助期内,博士后不得同时申报以上其它项目,不得叠加享受资助。

二、区级政策

(一)人才引进优惠政策

1. 大力实施巴南区高层次创新人才“菁英计划”,每年设立不低于2000万的高层次创新人才专项资金,主要用于奖励高层次创新人才。对入选“菁英计划”的人才个人给予最高100万元奖励,同时享受租房补贴、健康医疗、户籍签证、配偶子女随调随迁及子女入学等绿色通道服务;

2. 积极助推重庆国际生物城重庆国际免疫研究院“一企一策”人才支持政策;

3. 巴南区大力扶持博士后工作站建设发展。科研成果转化奖励。对研究成果在区内转化、当年经济收益1000万元以上的项目,经评审认定后,最高给予一次性30万元奖励;

4. 博士后生活补贴:对进站半年以上且成功通过开题考核的全职博士后研究人员,给予生活补贴每人每年3万元,发放时间以实际在站时间为准,最多不超过两年,总额不超过6万元。在站博士后可优先租住人才公寓等住房。留区博士后享受购房补贴。出站后留区从事科研工作(不含入站前已在巴南工作的在职人员)并与本区企事业单位签订3年以上劳动合同的博士后,在巴南区购买首套商品房可给予20万元购房补贴。

5. 对入选重庆英才计划的巴南区高层次人才和团队,巴南区按照重庆市级1:1的比例,配套给予人才奖励金和人才(团队)研究支持经费,同时享受科技金融支持、配偶子女就业、医疗保障、优先推荐、法律咨询、体检及健康休养、机场接送机服务、关心慰问等7大服务。

(二)获奖奖励政策

对国家最高科学技术奖、国际科学技术合作奖的获得者给予100万元奖励。对国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的获得者,按特等奖、一等奖、二等奖者,分别给予100万元、50万元、30万元奖励。

对重庆市科技突出贡献奖的获得者给予10万元奖励;对自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的获得者,按特等奖、一等奖、二等奖、三等奖,分别给予30万元、20万元、10万元、5万元奖励;对企业技术创新奖的获得者给予10万元奖励。



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